ЧОГО БОЇТЬСЯ НАКЛЕПНИК НІКОЛАЄНКО?

Як повідомлялося, в.о. міністра освіти і науки С.Ніколаєнко у своїх виступах по радіо і друкованих засобах масової інформації допустив наклепницькі висловлювання на адресу Міжрегіональної Академії управління персоналом, її студентів, викладачів і співробітників.

Академія подала позов на наклепника до Печерського районного суду Києва, оцінивши особисто його «заслуги» у 50 000 грн у відшкодування моральної шкоди. Ніколаєнко направив до суду трьох своїх представників, але коли представник Академії надав суду неспростовні докази наклепницької діяльності Ніколаєнка проти Академії, всі його представники раптово зникли і 2 березня на засідання суду не з’явилися.

Таке саме відбувається і в Дніпровському районному суді Києва, куди з позовами на наклепницькі висловлювання С.Ніколаєнка звернулися близько сотні випускників Академії з вимогою стягти з нього більше 100 тис. грн у відшкодування моральної шкоди. Ніколаєнко не тільки не з’являється до суду, а й усіляко уникає отримувати судові повістки.

Комісія, за участі представників пошти і дільничного, намагалася вручити С.Ніколаєнку повістки, але його дружина відмовилася їх брати, заявивши, що Ніколаєнко у відрядженні, я воно його колишня дружина і нічого брати не збирається. МАУП судиться як з міністром, тож хай несе повістки за місцем роботи. Отакої! Місяць тому, «5-й канал» нам співав про велику любов подружжя Ніколаєнків, а тепер  «vip – дружина» заявляє, що вона зовсім ніяка не «vip» і навіть не дружина.

Звісно, С.Ніколаєнко намагається будь-що уникнути відповідальності за свої брехливі твердження, висловлені на адресу МАУП.

То чому ж він постійно бреше?! Чому ж у нього честь і совість на словах?! Чи не тому, що він як один із керівників Соцпартії втілює в життя відповідні принципи цієї політичної сили?

Впевнені, Український суд винесе Ніколаєнку покарання, яке він заслужив, а українці на майбутніх виборах дадуть належну оцінку тій політичній силі, яку уособлюють такі горе-керманичі.

Прес-служба
Міжрегіональної Академії
управління персоналом